La Sociedad de Arquitectos Navales e Ingenieros Marinos (SNAME) está buscando un profesional marino con experiencia para ocupar el puesto de Director Ejecutivo en nuestra oficina de Alexandria, VA. Esta persona es el director administrativo de la Sociedad con responsabilidades de la gestión estratégica general, la administración táctica y las operaciones de las Secciones, la Sede y su personal profesional.

SNAME se fundó en 1893 como una sociedad técnica y de ingeniería que apoya las profesiones marítimas, incluidas la arquitectura naval, la ingeniería marina, la construcción naval, las industrias offshore e industrias relacionadas. Somos internacionales con más de 4300 miembros en secciones activas de estudiantes y profesionales locales que organizan eventos diseñados para estimular el desarrollo profesional, crear y distribuir contenido técnico y liderar nuestra profesión. Publicamos trabajos académicos y empresariales contemporáneos y tenemos una presencia web moderna. También estamos ampliando nuestra cartera educativa, de desarrollo profesional, de extensión y de becas. Nuestros miembros se pueden encontrar en todas las fases del ciclo de vida de barcos, embarcaciones y otros activos acuáticos. Nuestra oficina principal está en Alexandria, VA. y tenemos una oficina regional en Atenas, Grecia.

El Director Ejecutivo recibe dirección y reporta al Presidente de la Sociedad y al Comité Ejecutivo. El Director Ejecutivo está encargado de apoyar la dirección estratégica de la Sociedad y de supervisar las operaciones diarias para garantizar que SNAME logre sus objetivos estratégicos y financieros. El Director Ejecutivo gestiona las actividades departamentales de finanzas y contabilidad, membresía, gestión del conocimiento, educación, simposios, sitio web de SNAME y programas de desarrollo técnico y profesional, así como funciones de recursos humanos y el programa de beneficios para empleados para el personal de SNAME. Él / ella asume responsabilidades de liderazgo para proyectos especiales y nuevas iniciativas de la Sociedad y representa a la Sociedad en conferencias, ferias comerciales y eventos especiales. El Director Ejecutivo debe tener la capacidad de atender las necesidades actuales de los miembros y al mismo tiempo identificar tendencias y cuestiones importantes y presentar recomendaciones de soluciones al Comité Ejecutivo para su consideración y aprobación.

Los candidatos para este puesto tendrán al menos de 8 a 10 años de experiencia relevante en liderazgo de alto nivel. Es esencial demostrar experiencia exitosa y comodidad en todas o la mayoría de las áreas de gestión de personal, marketing, relaciones con la junta directiva, gobernanza y relaciones externas. El candidato ideal tendrá un buen conocimiento de la gestión y administración fiscal efectiva y demostrará la capacidad de generar un apoyo generalizado para una organización a través de esfuerzos de colaboración con socios, aliados y otras partes interesadas. La experiencia trabajando con un Comité Ejecutivo o sirviendo en una junta será muy valiosa. Se prefiere que los candidatos tengan experiencia o conocimiento directo de la industria marítima. Se espera que el candidato tenga la siguiente experiencia y competencias:

• Se requiere una interacción personal positiva, comprometida y profesional con los miembros.
• Habilidades demostradas de comunicación verbal y escrita.
• Se requiere una licenciatura, un título avanzado es una ventaja.
• Experiencia significativa en responsabilidades de alta dirección y/o nivel ejecutivo en la industria, una asociación u organización.
• Se prefiere experiencia en una sociedad profesional.
• Experiencia en el establecimiento de una base de delegación/equipo de alto rendimiento y en la delegación del trabajo en consecuencia. Se requiere atención a la precisión y los detalles.
• Se siente cómodo con las herramientas informáticas y de comunicaciones modernas, especialmente las aplicaciones de Microsoft Office, Adobe Acrobat y trabajando en un entorno basado en web.
• Se siente cómodo con el uso de las herramientas actuales de redes sociales.
• Trabajador de equipo colaborativo con una sólida ética de trabajo orientada a soluciones.

Los candidatos calificados deben enviar una carta formal de solicitud y un currículum con historial salarial y referencias por correo electrónico a Rick S. Spaulding en [emailprotected]. Todos los envíos se mantendrán confidenciales. SNAME es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios.